Deine Aufgaben
Als Senior-Nachhaltigkeitsberater:in (m/w/d) begleitest du Unternehmen verschiedener Branchen auf ihrem Weg der Transformation. Durch sorgfältige und tiefgreifende Analyse von Geschäftsprozessen entwickelst du Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen mit dem Fokus auf das Reduzieren von Treibhausgasemissionen. Du stehst mit deiner Expertise sowohl dem Top-Management als auch den Mitarbeitenden unserer Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite. Zudem begleitest du Unternehmen beim Einführen und Etablieren eines systematischen und softwaregestützten Nachhaltigkeitsmanagements und unterstützt beim Erstellen von Klimabilanzen.
Deine Verantwortlichkeiten
- Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) nach dem ZNU-Standard
- Konzeption, Durchführung und Organisation interaktiver Workshops und Seminare für KMU zur Anwendung und Umsetzung des ZNU-Standards
- Unterstützung bei der Einführung eines systematischen und softwaregestützten Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen.
- Systematische Aufnahme von Geschäftsprozessen mit Fokus auf deren Nachhaltigkeit und CO2e-Emissionen
- Entwicklung von unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsstrategien und konkreten Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in Unternehmen in Zusammenarbeit mit dessen Top-Management
- Begleitung bei der Erstellung von Klimabilanzen, insbesondere bei der Identifikation und Erfassung relevanter Emissionsdaten
- Analyse und Einordnung von erhobenen Daten sowie CO2e-Berechnungen
- Kontinuierliche Recherche sowie Aneignung und Anwendung von relevantem Fachwissen (z. B. Regulatorik)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einem analog relevanten Bereich
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Nachhaltigkeitsberatung
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung relevanter Standards (vor allem GHG-Protokoll) und Regularien (CSRD/ESRS) zu Klimaberechnungsmethoden und –berichterstattung
- Erfahrung in der Umsetzung des ZNU-Standards von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen auf allen Hierarchieebenen
- Freude an der Beratung von Unternehmen
- Affinität zu digitalen Tools und Softwares sowie sicherer Umgang mit großen und komplexen Datenmengen
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und ein kollegialer Arbeitsstil
- Reisebereitschaft im Rheinland und Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone
- Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Startup-Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto
- Flexible Regelung für mobiles Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot
- Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.
Deine Ansprechpartnerin:
Ditha Pahnke
Senior Talent Manager
ditha.pahnke@proeco-rheinland.de
Tel. +49 211 204973 – 312
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!