Deine Aufgaben
Als Vertriebsleiterin (m/w/d) steuerst und gestaltest du den Aufbau unseres Vertriebs für unsere beiden Geschäftsfelder „Nachhaltig Wirtschaften“ und „Nachhaltig Bauen“ und wirkst aktiv beim Vertrieb unserer Angebote mit. Du verantwortest bedarfs- und abschlussorientierte Beratung von Kund:innen der Sparkassen, Interessent:innen aus eigenen Vertriebsmaßnahmen sowie Bestandskund:innen und entwickelst hierfür innovative Strategien und pragmatische Konzepte. Weiterhin entwickelst du zielgerichtete KPIs und arbeitest eng mit der Produktentwicklung und der Marketingabteilung zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und unsere Services zu adressieren. Durch intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen stets einen optimalen und bedarfsgerechten Service erleben.
Deine Verantwortlichkeiten
- Erzielen von Produktabschlüssen durch konsequente Weiterverfolgung von Kundenleads von Sparkassen und aus direkten Vertriebskanälen
- Aktive Vertriebstätigkeit, vor allem während Pilotphasen und für Key Accounts
- Konzipieren zielgerichteter KPIs für den Vertrieb in beiden Geschäftsfeldern
- Planung, Aufbau und Führung der Vertriebsteam für die jeweiligen Produkte
- Strategisches Weiterentwickeln und Steuern des Vertriebs- und Beratungsstrategie für die Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzberatungsangebote
- Vernetzen mit relevanten Stakeholdern wie Sparkassen, IHKs, Stadtwerken und regulatorischen Entscheidungsträgern
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem analogen Bereich
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales oder Business Development
- Hohes Maß an Akquisitionsstärke, Kunden- und Abschlussorientierung, Ausführungsbereitschaft, Folgebewusstsein und Netzwerkfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Kund:innen und Kolleg:innen auf allen Hierarchieebenen
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und -prozessen
- Fundierte praktische Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams
- Praktische Erfahrung im Dienstleistungssektor im KMU-Umfeld wünschenswert
- Hohe Digitalkompetenz und IT-Affinität
- Ein transformationaler zielorientierter Führungsstil
- Reisebereitschaft im Rheinland und Führerschein Klasse B
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Warum wir?
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone
- Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Startup-Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto
- Flexible Regelung für mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot
- Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.
Dein Ansprechpartner:
Christian Dunschen
Head of Talent Management
christian.dunschen@proeco-rheinland.de
Tel. +49 211 204973–310
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